삼성전자 #삼성전자노조 #로또성과급 #총파업 #보상의유연화 #내부적딜레마 #법리적쟁점 #정당한보상 #공적책임 #공적투자 #삼성그룹 #서초사옥 #초기업노동조합 #수원지법재판부 #삼성전자지부위원장1 삼성전자 노사...넘어야 할 ‘네 가지’ 쟁점 파국으로 치닫던 삼성전자(005930) 노사 갈등이 극적 타협의 불씨를 살렸다. 올 3월27일 교섭 결렬 이후 40여일 만이다. 총파업 위기가 고조되자 정부가 적극적인 중재에 나섰고 노동조합이 이를 수용하면서 양측은 다시 테이블에 마주 앉게 됐다.협상이 재개됐지만 단칼에 해결되긴 쉽지 않단 관측이 지배적이다. 여러 층위의 문제들이 겹쳐 있기 때문이다. 사측의 양보안, 노조 내부의 부문 간 갈등, 정부와 사회의 비판적 여론, 그리고 임박한 법적 분쟁까지 다양한 변수가 얽혀 있어 최종 합의까지는 험로가 예상된다.① ‘단독 조정’ 속 사측의 진일보한 제안 지난달 17일 서울 삼성전자 서초사옥 앞에서 삼성그룹 초기업노동조합 조합원들이 과반노조 공식 선언 기자회견을 하고 있다. 10일 삼성그룹 초기업노동조합 삼.. 2026. 5. 10. 이전 1 다음
